Traineeship - De essentie
Traineeship (Gebiedseconomie/Civiele Techniek)
Laat het lukken.


Sta jij aan het begin van je loopbaan en wil je méér dan alleen een startersfunctie?

Wil je werken aan echte projecten, met zichtbare impact op de leefomgeving, en tegelijk ontdekken waar jouw kracht ligt binnen gebiedsontwikkeling?  Dan is het traineeship bij De essentie een stevige en leerzame start.

Bij De essentie werken we dagelijks aan het laten slagen van gebiedsontwikkeling: van planvorming tot realisatie. Als trainee draai je vanaf dag één mee in projecten waarin civiele techniek, planeconomie en ruimtelijke ontwikkeling samenkomen. Zo leer je hoe plannen niet alleen worden bedacht, maar ook financieel kloppen en technisch uitvoerbaar worden.

Wat ga je doen?

Als trainee volg je een 12-maandenprogramma, waarin je in hoog tempo ervaring opdoet binnen verschillende disciplines van gebiedsontwikkeling. Je werkt mee aan actuele projecten voor gemeenten en marktpartijen en wordt begeleid door ervaren adviseurs.

  1. Fase 1: Oriëntatie (2 maanden)
    Je maakt kennis met civiele techniek, planeconomie en ruimtelijke ontwikkeling. Je ondersteunt collega’s in verschillende teams en krijgt inzicht in hoe ontwerp, kosten, grondexploitaties en planprocedures elkaar beïnvloeden. Zo ontdek je waar jouw interesse ligt en waar je  talent het beste tot zijn recht komt.

  1. Fase 2: Verdieping (4 maanden)
    Samen met je trainee-maatje kies je een vakgebied waarin je je verder wilt ontwikkelen, bijvoorbeeld:

    – Civiel-technische uitwerkingen en ramingen,
    – Grondexploitaties en financiële haalbaarheidsanalyses
    – Integrale gebiedsopgaven waarin techniek en economie samenkomen.

    Je werkt aan concrete projecten en stelt aan het einde van deze fase samen met je begeleiders een persoonlijk ontwikkelplan op.

  1. Fase 3: Ontwikkeling (6 maanden)
    In deze fase groei je door in je gekozen richting. Je krijgt meer verantwoordelijkheid in projecten, volgt gerichte trainingen en wordt persoonlijk gecoacht. Het traineeship sluit je af met een evaluatie, met als doel een duurzame doorstroom naar adviseur of projectmedewerker binnen De essentie.

Wat maakt onze aanpak anders?

  • Een brede én inhoudelijke kennismaking met gebiedsontwikkeling in de praktijk
  • Werken aan projecten voor gemeenten, ontwikkelaars en woningcorporaties
  • Inzicht in hoe techniek, financiën en beleid samenkomen
  • Begeleiding door zowel een traineemaatje als een vakmaatje
  • Eén vaste dag per week gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Reële doorgroeimogelijkheden richting adviseur of projectleider

Wie zoeken wij?

Wij zoeken nieuwsgierige, gedreven starters of jonge professionals die willen bouwen aan hun vakmanschap.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, planeconomie of vergelijkbaar
  • Interesse in gebiedsontwikkeling en de samenhang tussen techniek, kosten en ruimtelijke kwaliteit
  • Analytisch sterk en leergierig
  • Communicatief vaardig en proactief
  • Je werkt graag samen en durft verantwoordelijkheid te nemen

Wat bieden wij jou?

  • Startsalaris van €3.000 (fulltime)
  • 30 vakantiedagen per jaar
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Intensieve begeleiding en coaching
  • Opleidingen, trainingen en intervisie
  • Een hecht team van circa 30 collega’s
  • Regelmatig teamuitjes en informele borrels

Enthousiast?

Wil jij jezelf ontwikkelen tot een inhoudelijk sterke professional in gebiedsontwikkeling?
Stuur je sollicitatie naar: sollicitatie@ditisdeessentie.nl